ニューロダイバーシティの人材の活用法の研究なども大事な研究テーマ。ニトリの創業者の社長さんなども。

ADHDの人も、ASDの人も、それぞれに特性を強みに変えていくことができます。発達障害の人というのは、その特性を上手に引き出せれば、定型発達の人と同等もしくはそれ以上の能力を発揮できる、大きな可能性を秘めた人たちなのです。

ニトリの創業者もADHDとの診断を受けたそう。うまく生かせば、発達障害は大変な長所となり実を結ぶ

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