労働基準法第68条には「使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない。」と定められている

生理休暇は日本以外にはあまりない制度。

女性が働きやすい職場づくりのために

大事な制度ですから研究しがいがあります。

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